出台“十化”措施 压实主体责任

版次:y6    作者:王传钧来源:    2021年09月14日

公司打造标准化、规范化作业现场

山东济宁港航梁山港有限公司

出台“十化”措施 压实主体责任

■王传钧

新修改的安全生产法针对重点行业领域生产经营单位安全生产工作实际,进一步突出压实安全生产主体责任这个关键,为推进依法治理提供了法治保障。为全方位提升安全基础建设与管理水平,山东济宁港航梁山港有限公司于日前出台《关于创建江北内河安全示范港的实施意见》,依法依规压实港口企业安全生产主体责任,集中力量解决安全、生产、基建、消防等领域难点、痛点问题,以实现梁山港安全高效、和谐稳定发展。

《意见》明确指出,建立统一领导、属地管理、分级负责的管理机制,由公司主要负责人统一领导,各专业具体负责分管范围内的安全问题解决,加强统筹协调,注重上下联动。整改提升内容主要包括制定“十化”工作措施,即现场管理标准化、基建项目规范化、隐患排查专业化、内业资料档案化、安全生产科技化、教育培训常态化、安全文化体系化、区队管理自治化、安全奖惩诚信化、安全活动经常化。同时,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,确保落实。

其中,安全文化体系化要求加强区队内部安全文化建设,由公司安全环保监察部牵头,组织开展“安全文化入心、树牢红线意识”活动,与党群工作部配合,建立安全文化长廊;利用班前会、安全例会等时段,安排职工谈个人对安全文化的理解和认识;组成检查小组,下现场、上机台,抽查职工对安全文化相关知识的掌握程度,奖优罚劣。在“十化”工作措施中,还首次提到安全奖惩要诚信化,特别指出公司要打造“岗位安全诚信、班组安全诚信、部门安全诚信”三级体系,并在安全罚款返还中列支诚信风险金,通过评比考核决定广大干部职工的诚信占比,结果直接与其年底安全罚款返还挂钩。