江西给政府专职消防队员吃“定心丸”

版次:y1    作者:王明德来源:    2019年08月14日

江西给政府专职消防队员吃“定心丸”

本报讯 记者王明德报道 日前,经江西省政府同意,江西省消防救援总队联合省人社厅、财政厅、应急管理厅印发了《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》。这是江西省首个在省级层面就政府专职消防队员工资待遇保障制定具体的政策性文件,解决了长期以来全省政府专职消防队员工资待遇低的问题。

针对当前政府专职消防队员“招不来、难留住”的问题,《通知》明确了工资构成及标准、保险福利待遇、督导考核及适用范围四个方面内容,建立了逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制,是全省政府专职消防队员工资保障待遇的纲领性文件。经测算,在一类地区,正式签订劳动合同的队员工资福利待遇为每月6000元左右,管理人员最高工资福利待遇为每月11000元。

为吸引专业技能人才及高学历、高素质人才,《通知》差异化制定了基本工资等级制度,新招录的全日制大学本科、硕士研究生、博士研究生毕业并取得相应学位证书的队员,分别提高等级确定入职基本工资,新招录的队员在入职前或在试用期间取得国家职业资格证书或专业技术职称,按规定标准发给职业技能等级津贴。

此外,《通知》还创新制定了工作年限奖励制度,明确了第一期、第二期、第三期签订不同年限劳动合同且连续工作满期限才一次性发放该期限对应的工作年限奖励的规定。